المواضيع الأخيرة
التبادل الاعلاني
انتظرونا
القيادة وخصائصها
صفحة 1 من اصل 1
القيادة وخصائصها
القيادة هي: القدرة على التأثير على الآخرين لتحقيق الأهداف.
- العناصر الأساسية للقيادة والحاجة إليها:
قائد يمتلك قدرات ومهارات عالية .
هدف يسعي إليه القائد مع الفريق لتحقيقه.
أفراد مطلوب منهم تحقيق الهدف من خلال تأثير القائد عليهم .
الموقف الذي تمارس المجموعة فيه أعمالها.
وهناك أربعة عوامل أساسية تفرض الحاجة إلى القيادة و تتمثل في :
أ. عدم شمول واكتمال تصميم المنظمة من حيث اللوائح والهيكل التنظيمي ،
ب. التغير المستمر في البيئة المحيطة بالمنظمة ، والذي من شأنه التأثير على المنظمة.
ج. ديناميكية المنظمة وميلها إلى التوسع .
د. الطبيعة البشرية لأفراد المنظمة .
ه. خصائص القيادة :
تتعدد الرؤى حول فهم القيادة وتفسيرها والتعرف على العوامل المؤثرة فيها وفي هذا الإطار يمكن الوقوف على مجموعة من الملامح الرئيسية التي تميز السلوك القيادي هي :
أ. يتسم السلوك القيادي بالذكاء والدهاء والحزم والحماس والقدرة على التعاون والشجاعة والمبادأة والانجاز وتحمل المسئولية.
ب. يهتم القائد بمرؤوسيه بالدرجة الأولى .
ج. وظل القيادة مناخ يسوده الوئام والتعاون والتفاهم.
د. نمط القيادة بالموقف والعوامل المؤثرة فيه.
ه. درجة نضج المرؤوسين.
2- أنماط القيادة :
تتعدد أنماط القيادة إلا أنها تنحصر في ثلاثة أنماط رئيسية:
القيادة الاستبدادية :
في هذا النمط يحتكر القائد الاستبدادي السلطة .
القيادة الديمقراطية :
يشارك القائد الديمقراطي مرؤوسيه في اقتراح إجراءات العمل واتخاذ القرارات.
القيادة الفوضوية :
وفي هذا النمط يسمح القائد الفوضوي للمرؤوسين بالتصرف بحرية تامة .
وبين هذه الأنماط الرئيسية للقيادة مجموعة من الأنماط الوسيطة
- العناصر الأساسية للقيادة والحاجة إليها:
قائد يمتلك قدرات ومهارات عالية .
هدف يسعي إليه القائد مع الفريق لتحقيقه.
أفراد مطلوب منهم تحقيق الهدف من خلال تأثير القائد عليهم .
الموقف الذي تمارس المجموعة فيه أعمالها.
وهناك أربعة عوامل أساسية تفرض الحاجة إلى القيادة و تتمثل في :
أ. عدم شمول واكتمال تصميم المنظمة من حيث اللوائح والهيكل التنظيمي ،
ب. التغير المستمر في البيئة المحيطة بالمنظمة ، والذي من شأنه التأثير على المنظمة.
ج. ديناميكية المنظمة وميلها إلى التوسع .
د. الطبيعة البشرية لأفراد المنظمة .
ه. خصائص القيادة :
تتعدد الرؤى حول فهم القيادة وتفسيرها والتعرف على العوامل المؤثرة فيها وفي هذا الإطار يمكن الوقوف على مجموعة من الملامح الرئيسية التي تميز السلوك القيادي هي :
أ. يتسم السلوك القيادي بالذكاء والدهاء والحزم والحماس والقدرة على التعاون والشجاعة والمبادأة والانجاز وتحمل المسئولية.
ب. يهتم القائد بمرؤوسيه بالدرجة الأولى .
ج. وظل القيادة مناخ يسوده الوئام والتعاون والتفاهم.
د. نمط القيادة بالموقف والعوامل المؤثرة فيه.
ه. درجة نضج المرؤوسين.
2- أنماط القيادة :
تتعدد أنماط القيادة إلا أنها تنحصر في ثلاثة أنماط رئيسية:
القيادة الاستبدادية :
في هذا النمط يحتكر القائد الاستبدادي السلطة .
القيادة الديمقراطية :
يشارك القائد الديمقراطي مرؤوسيه في اقتراح إجراءات العمل واتخاذ القرارات.
القيادة الفوضوية :
وفي هذا النمط يسمح القائد الفوضوي للمرؤوسين بالتصرف بحرية تامة .
وبين هذه الأنماط الرئيسية للقيادة مجموعة من الأنماط الوسيطة
بشرى- المساهمات : 12
تاريخ التسجيل : 15/11/2011
صفحة 1 من اصل 1
صلاحيات هذا المنتدى:
لاتستطيع الرد على المواضيع في هذا المنتدى
الإثنين نوفمبر 25, 2013 11:34 pm من طرف safwat1972
» تفسير حلم رؤيا البكاء
الإثنين نوفمبر 25, 2013 11:26 pm من طرف safwat1972
» 15 وسيلة لعلاج التشتت عند الأطفال
السبت أبريل 27, 2013 7:36 pm من طرف زائر
» تصميم لعمل السيرة الذاتية
الإثنين أكتوبر 29, 2012 9:59 pm من طرف جمال اسماعيل
» أهم القرارات الوزارية الخاصة بالتعليم الإعدادي
الثلاثاء سبتمبر 25, 2012 6:56 pm من طرف زائر
» قاموس عربي انجليزي
الأربعاء فبراير 01, 2012 12:24 pm من طرف صفاء علام ابوطالب
» إرم ذات العماد
الجمعة يناير 27, 2012 9:55 pm من طرف صفاء علام ابوطالب
» فوائد اللبن
الجمعة يناير 27, 2012 9:44 pm من طرف صفاء علام ابوطالب
» اشتكت النار إلى ربها
الجمعة يناير 27, 2012 9:35 pm من طرف صفاء علام ابوطالب