المواضيع الأخيرة
» الثوم، فوائد لا تنتهي!
الإثنين نوفمبر 25, 2013 11:34 pm من طرف safwat1972

» تفسير حلم رؤيا البكاء
الإثنين نوفمبر 25, 2013 11:26 pm من طرف safwat1972

» 15 وسيلة لعلاج التشتت عند الأطفال
السبت أبريل 27, 2013 7:36 pm من طرف زائر

» تصميم لعمل السيرة الذاتية
الإثنين أكتوبر 29, 2012 9:59 pm من طرف جمال اسماعيل

» أهم القرارات الوزارية الخاصة بالتعليم الإعدادي
الثلاثاء سبتمبر 25, 2012 6:56 pm من طرف زائر

» قاموس عربي انجليزي
الأربعاء فبراير 01, 2012 12:24 pm من طرف صفاء علام ابوطالب

» إرم ذات العماد
الجمعة يناير 27, 2012 9:55 pm من طرف صفاء علام ابوطالب

» فوائد اللبن
الجمعة يناير 27, 2012 9:44 pm من طرف صفاء علام ابوطالب

» اشتكت النار إلى ربها
الجمعة يناير 27, 2012 9:35 pm من طرف صفاء علام ابوطالب

التبادل الاعلاني
انتظرونا

القيادة وخصائصها

استعرض الموضوع السابق استعرض الموضوع التالي اذهب الى الأسفل

القيادة وخصائصها

مُساهمة من طرف بشرى في الجمعة نوفمبر 18, 2011 3:53 pm

القيادة هي: القدرة على التأثير على الآخرين لتحقيق الأهداف.
- العناصر الأساسية للقيادة والحاجة إليها:
 قائد يمتلك قدرات ومهارات عالية .
 هدف يسعي إليه القائد مع الفريق لتحقيقه.
 أفراد مطلوب منهم تحقيق الهدف من خلال تأثير القائد عليهم .
 الموقف الذي تمارس المجموعة فيه أعمالها.
وهناك أربعة عوامل أساسية تفرض الحاجة إلى القيادة و تتمثل في :
‌أ. عدم شمول واكتمال تصميم المنظمة من حيث اللوائح والهيكل التنظيمي ،
‌ب. التغير المستمر في البيئة المحيطة بالمنظمة ، والذي من شأنه التأثير على المنظمة.
‌ج. ديناميكية المنظمة وميلها إلى التوسع .
‌د. الطبيعة البشرية لأفراد المنظمة .
‌ه. خصائص القيادة :
تتعدد الرؤى حول فهم القيادة وتفسيرها والتعرف على العوامل المؤثرة فيها وفي هذا الإطار يمكن الوقوف على مجموعة من الملامح الرئيسية التي تميز السلوك القيادي هي :
‌أ. يتسم السلوك القيادي بالذكاء والدهاء والحزم والحماس والقدرة على التعاون والشجاعة والمبادأة والانجاز وتحمل المسئولية.
‌ب. يهتم القائد بمرؤوسيه بالدرجة الأولى .
‌ج. وظل القيادة مناخ يسوده الوئام والتعاون والتفاهم.
‌د. نمط القيادة بالموقف والعوامل المؤثرة فيه.
‌ه. درجة نضج المرؤوسين.
2- أنماط القيادة :
تتعدد أنماط القيادة إلا أنها تنحصر في ثلاثة أنماط رئيسية:
 القيادة الاستبدادية :
 في هذا النمط يحتكر القائد الاستبدادي السلطة .
 القيادة الديمقراطية :
 يشارك القائد الديمقراطي مرؤوسيه في اقتراح إجراءات العمل واتخاذ القرارات.
 القيادة الفوضوية :
 وفي هذا النمط يسمح القائد الفوضوي للمرؤوسين بالتصرف بحرية تامة .
وبين هذه الأنماط الرئيسية للقيادة مجموعة من الأنماط الوسيطة

بشرى

المساهمات : 12
تاريخ التسجيل : 15/11/2011

الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل

استعرض الموضوع السابق استعرض الموضوع التالي الرجوع الى أعلى الصفحة


 
صلاحيات هذا المنتدى:
لاتستطيع الرد على المواضيع في هذا المنتدى